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晉城建投遠(yuǎn)大建筑工業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”），隸屬于華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司旗下的華遠(yuǎn)陸港基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司, 成立于2018年2月，注冊(cè)資本1億元。公司位于晉城市開(kāi)發(fā)區(qū)金匠工業(yè)園區(qū)，占地面積約150畝，現(xiàn)有廠房設(shè)5條PC生產(chǎn)線和1條鋼筋加工生產(chǎn)線。公司主業(yè)為混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)與銷(xiāo)售，產(chǎn)品類(lèi)型有預(yù)制疊合板、內(nèi)墻、外墻、陽(yáng)臺(tái)、樓梯、空調(diào)板等建筑構(gòu)件及預(yù)制盾構(gòu)管片、地下管廊等市政構(gòu)件，業(yè)務(wù)輻射范圍半徑可達(dá)200公里，預(yù)計(jì)年產(chǎn)PC預(yù)制件15萬(wàn)立方米。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃

（一）職能部門(mén)

（二）工廠體系

（三）任職要求

晉城建投遠(yuǎn)大建筑工業(yè)股份有限公司本次招聘任職要求詳見(jiàn)附件《晉城建投遠(yuǎn)大建筑工業(yè)股份有限公司招聘崗位明細(xì)》。

三、應(yīng)聘條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、廉潔自律、作風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，體檢合格，未患有慢性疾病、傳染病及其他疾病。

2.招聘對(duì)象年齡段為18-40周歲人員，退役軍人優(yōu)先。

3.符合招聘崗位設(shè)置的相關(guān)技能職稱(chēng)及學(xué)歷要求。對(duì)于工作業(yè)績(jī)特別突出者（與應(yīng)聘崗位要求相符），年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

4.具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力。

5.無(wú)紋身及不良嗜好，未曾受過(guò)違紀(jì)違法處分，能服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神及飽滿(mǎn)的工作熱情。

6.與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系且未處于相關(guān)競(jìng)業(yè)限制期者。

四、招聘程序

晉城建投遠(yuǎn)大建筑工業(yè)股份有限公司招聘工作委托晉城市東方人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。堅(jiān)持“公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，嚴(yán)格履行以下招聘流程：         

發(fā)布招聘信息－線上線下報(bào)名－資格審查篩選－綜合測(cè)評(píng)－背景調(diào)查－體檢－結(jié)果公示

（一）招聘信息發(fā)布

招聘信息在山西國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.sscio.net）、華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://cxpw.com.cn）公開(kāi)公布。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年 12月9日—2021年12月15日

報(bào)名方式：

1.線下報(bào)名地點(diǎn)：晉城市東方人力資源服務(wù)有限公司（晉城市城區(qū)鯤鵬財(cái)富中心八樓809）

報(bào)名需帶資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證，畢業(yè)證及相關(guān)資格證書(shū)等。

2.線上報(bào)名入口：晉城東方人才網(wǎng)         

應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名鏈接中的要求進(jìn)行信息填寫(xiě)，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位。需要填寫(xiě)和提交的信息包括但不限于以下信息：

（1）個(gè)人基本信息；

（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證；

（3）近期1寸紅底證件電子照片，正面免冠照。

（三）資格審查初試篩選

公司將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和簡(jiǎn)歷篩選，條件符合通過(guò)初試者方可參加筆試，未通過(guò)者不再另行通知。

（四）綜合測(cè)評(píng)

筆試主要考察候選人的通用能力，按照筆試成績(jī)排名，3:1的比例（如人數(shù)達(dá)不到，則擇優(yōu)錄?。╀浫∵M(jìn)入面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)60%。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

（五）背景調(diào)查

根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定背景調(diào)查人員名單。當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由高到低的順序確定名單。

（六）體檢

對(duì)擬聘用人員安排體檢，參加體檢的擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者聘用，因體檢不合格或放棄體檢資格或不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的擬聘用人員，不予聘用。

（七）公示與聘用

對(duì)體檢合格的擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

五、其他事項(xiàng)

招聘期間，應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：李老師，19135601907

六、聲明

根據(jù)山西省有關(guān)規(guī)定，我單位招聘信息均通過(guò)政府指定網(wǎng)站、華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)官網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布，所有招聘的相關(guān)信息以上述網(wǎng)站公布的信息為準(zhǔn)。我單位從未全權(quán)委托任何中介或個(gè)人實(shí)施招聘培訓(xùn)，招聘內(nèi)容嚴(yán)格保密，不提供任何考試參考資料或舉辦培訓(xùn)班，也從未收取過(guò)任何形式“中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)”等。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員注意，切勿上當(dāng)受騙。

附件：          晉城建投遠(yuǎn)大建筑工業(yè)股份有限公司招聘崗位明細(xì).docx